김윤정의 글...
> 근데 답이 항상 똑같잖아요..
> 어쩔수 없다는데 뭐..
> 절이 싫음 중이 떠나야지
> ㅋㅋ
>
> 김호성의 글...
>
> > 내말이...
> 문제가 있으면 문제의 원인을 찾아서 없애거나 개선해야지...
> 그걸 못한다고 사람을 X취급하면 안되지.
> 안된다고 자꾸 옥죄고 더 무거운 프로세스(점검사항)만 부가 한다면
> 나중에는 그 무거운 프로세스 때문에 아무도 아무것도 하지 않으려 할꺼야...
> 벌써 그런 상황이지만...
>
> 김윤정의 글...
>
> > 그러게요..
> > 이거 보니 갑자기 고경준 씨 생각나네..
> > 패치 결제 상신하는 거랑 ci 하는 걸 잘못했다고 혼내셨나봐요.
> > 되게 열받아 하던데.. 쯔쯔.
> >
> > 쫓아가기 힘든 process 만들어놓고 왜 못하냐구 성질내면.. ㅡㅡ;
> >
> > 김호성의 글...
> >
> > > 윈스턴 처칠의 "우리가 건물을 형성하면 건물이 우리를 형성한다."(We shape our buildings, and afterwards our buildings shape us)
> >
> > 그 페이지의 이말....재밌지
> >
> > 우리가 Process를 만들지만 Process가 결국 우리가 된다.
> > 맨날 부장님이 우리는 왜 안된다고 하고 부정적이고 스트레스 받고...하냐는데....결국 이건 우리가 "환경" 즉 Process를 그렇게 만들었기 때문이지.
> > 사람이 그렇게 변한게 마음을 바꾼다고 되는게 아니라 원인인 "환경"을 바꿔야 되는데 자꾸 사람을 바꾸려고만 하니....